你好，我是朱晓峰。

随着我们国家“双碳”战略的确立，很多新的职业和岗位也应运而生，其中有一些你也许听说过，比如碳排放管理员、碳汇计量评估师以及碳管理工程技术人员等。还有一些职业和岗位你可能并不熟悉，但这些岗位也在各自的行业中，对实现“碳中和”发挥着重要作用。

这节课我们就来聊聊绿色转型催生了哪些新的职业和岗位，它们为什么会产生。说不定这些岗位，还会启发我们找到属于自己的机会。

熟知的岗位绿色职业和岗位

我们先从相对熟悉的三个岗位说起。

碳排放管理员

所谓碳排放管理员，是从事温室气体排放监测、核算、交易和咨询等工作人员的统称。具体的岗位细分，你可以参考下表。

看到这你可能有疑问，这些岗位的市场需求实际如何呢？

自从我国的“双碳”战略制定以来，市场对碳排放管理员的需求旺盛。据统计，“十四五”期间，对“双碳”相关行业的人才需求将近百万。另一方面，碳排放管理员的职能范围中，无论是监测、核算、交易还是核查，都有一套独立而完整的专业知识体系，要求从业人员具备较高的专业技能和一定的实践经验。

对我们来说，碳排放管理员的职业符合国家的“双碳”战略，前途光明。如果能努力学习，用心实践，是个很好的职业方向。相关的职业培训课程和职业资格认证都在逐步完善，如果你有兴趣，可以保持关注。

碳汇计量评估师

碳排放管理员的主要工作对象是排放出的温室气体，而“碳汇计量评估师”主要从事的是对生态碳汇，也就是吸收回来的温室气体进行计量、审核和评估的工作。专业领域不同，需要的知识技能也不尽相同。

碳汇计量评估师，是指运用碳计量方法学，对森林、草原等生态系统的碳汇效果进行计量、审核与评估的工作人员。

为什么需要“碳汇计量评估师”这么一个新的职业和岗位呢？

这是因为减排是有一定限度的。由于技术和安全方面的原因，我们国家需要保留一定数量化石能源的使用，再加上不得已的碳排放，到2060年实现碳中和的时候，我国仍然会有约26亿吨的温室气体排放。消除这些排放只能依靠生态碳汇，还有碳捕捉、利用和封存的技术。

根据《中国落实国家自主贡献目标进展报告（2022）》显示，截至2021年底，我国的森林覆盖率达到24.04%，森林蓄积量达到194.93亿立方米，并且中国力争在10年内种植、保护和恢复700亿棵树。这意味着我国生态固碳取得了重大成就。

然而生态碳汇计量比较困难，而且大部分的生态固碳都面临释放的风险。但正是因为这些困难的存在，给了“生态碳汇计量评估师”施展才能的机会。选择这个职业，意味着为国分忧，直面挑战，如果能取得突破，就可以为国家“碳中和”事业做出贡献。

碳管理工程技术人员

碳管理工程技术人员，是指从事温室气体减排相关技术等的研究、开发，以及效果评估的工程技术人员。

这个岗位偏重研究、设计、开发和评测等科研工作，如果你喜欢钻研的话，这是个不错的选择。

除了我们比较熟知的“双碳”相关职业和岗位之外，在许多细分行业，也产生了大量与“碳中和”相关的岗位。接下来我们就从清洁能源开发、节能减排等方面入手，详细了解一下。

清洁能源开发催生的职业和岗位

绝大部分开发出来的清洁能源，首先要转换成电能，才能够被利用。这样，就必须要建设大批的光伏电厂、风力电厂，相迎也就催生出了清洁能源发电相关的岗位和职业。

与清洁能源发电厂运维相关的岗位就有光伏发电运维值班员、风力发电运维值班员、 水力发电运行值班员等。

光伏发电运维值班员

与传统的火力发电站不同，光伏电厂科技含量大，对从业人员的技术能力要求比较高。而且，光伏电厂往往位于偏远地区，这些地方人烟稀少、交通不便，对从业人员的心理素质也有较高要求。

“光伏发电运维值班员”的任务主要包括后面这些工作。

1.启动和停止光伏发电设备
2.巡视、检查和监控光伏发电设备运行情况
3.执行调度命令
4.统计分析运行数据
5.记录运行日志

但是光伏发电行业前途好，从业人员待遇一般也比较高，获得学习和发展的机会也多。只要能吃苦，爱学习，这个岗位对你的职业发展十分有利。

风力发电运维值班员和水力发电运行值班员这两个岗位，顾名思义，一个是在风力发电站工作，另外一个是在水力发电站工作，性质与“光伏发电运维值班员”类似。但由于利用的清洁能源的种类不同，使用的技术也不相同。但是职业前景好，机会多。这一点，与“光伏发电运维值班员”相同。

另外，与清洁能源设备制造相关的职业和岗位还有光伏组件制造工、风电机组制造工等。这些岗位更加适合喜欢动手，愿意从事产品生产制造的专业人才。

节能减排催生的职业和岗位

提高能源利用效率、减少化石能源使用，是我们实现“碳中和”的重要举措。与此相对应，也诞生了许多新的职业和岗位。

综合能源服务员

“综合能源服务员”，就是从事客户用能情况诊断，综合能源方案策划，并组织实施和运维管理的人员。

综合能源服务员需要具备节能减排方面的专业知识、实际参与节能项目的经验以及项目整体规划和统筹的能力。我们国家能耗高的重点用能单位，比如电力行业的重点排放单位，就非常需要这方面的专业人才。

他们的任务主要包括后面这三类。

1.分析客户委托的工程建设项目用能需求和用能效率
2.为客户制定综合能源利用和节能降耗方案
3.根据方案进行项目实施和运维管理等工作。

余热余压利用系统操作工

余压余热再利用的意义，不仅在于提高能源利用效率、减少化石能源的使用，而且对减少有害气体排放，保护环境也很有意义。所以，余热余压利用系统操作工在电力、冶金等行业大有用武之地。

为了对锅炉、发电机等设备的余热、余压潜能进行回收和利用，就需要能够操作专业设备，回收和利用余压、余热的专业人才。

余热余压利用系统操作工的主要任务是后面这三类。

1.监控锅炉工况，调控发电机，用余压发电
2.监控热源工况、回收余热再利用，比如发电或者供暖
3.设备运维与管理

电池及电池系统维修保养师

电池作为一种储能设备，具有便于携带、使用方便等特点，广泛应用于我们日常生活的方方面面。随车科技的发展，电池系统（大规模使用电池的储能系统），在电动汽车行业起到关键作用，在新型电力系统中，也作为一种灵活性资源而起到“削峰填谷”的作用。

随着电池应用日益广泛、电池技术越来越复杂，专业的电池及电池系统维修保养师应运而生。他们主要的工作就是利用专业设备，对电池和电池系统进行评估、维护、拆装、修理、报废和拆解等。

得益于电动汽车行业发展、清洁能源储能以及新型电力系统建设的强劲需求，电池行业前景光明。2022年，我国锂电池出货量达到660.8GWh（吉瓦时，相当于一百万度），同比增长97.7%，占全球总出货量的69%，位列世界第一。据估计，在未来5 - 10年内，电池行业可望保持高速发展的态势。

电池和电池系统技术含量高，涉及到诸如电力电子、新材料、数字技术等多个领域，十分需要相关领域的专业人才，值得我们重点关注。

其他绿色职业和岗位

另外，值得我们注意的绿色职业和岗位还有后面这些，我列了一个表格供你参考。如果你有兴趣，可以课后继续探索了解。

在“人力资源与社会保障部”最新发布的《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）中，所认定的绿色职业和岗位有134个，涉及到节能减排、清洁能源生产、基础设施绿色转型以及绿色服务等多个领域。

在实现“碳中和”的道路上，我们要积极拥抱新的时代，投身到全社会绿色转型的大潮中去，为国分忧，为国效力，转变原有的心态，努力学习新的技能，适应新的角色，胜任新的岗位，这样才能与时俱进，抓住时代的红利，成为新时代的人才。否则，一味怀疑和观望，就会错失机遇，最终被时代所淘汰。

总结

今天的内容告一段落。下面我们来回顾一下。

这节课我们了解了绿色转型催生的新的职业和岗位。包括你可能已经熟知的碳排放管理员、碳汇计量评估师，还有碳管理工程技术人员。

此外还有与清洁能源开发相关的岗位，包括光伏发电运维值班员、风力发电运维值班员、水力发电运行值班员以及光伏组件制造工、风电机组制造工；与节能减排相关的岗位，包括综合能源服务员、余热余压利用系统操作工、电池及电池系统维修保养师等。

其他绿色转型催生的职业和岗位还有很多，我给你汇总了一个学习导图，供你复习回顾。

思考题

你知道“湿地保护修复工程技术人员”是干什么的吗？为什么说这是一个绿色岗位呢？

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