你好，我是晴空万里。

2023年是匆匆忙忙的一年，有幸参加极客时间的“21天技术人写作行动营”，一不小心还获得了一个“创作大使”的称号。本着做事有始有终的原则，老师让我们写一篇年终总结，作为行动营的闭环。

我其实没啥人生目标，甚至都没那么自律，经常不小心就得过且过，总是间歇性地努力。写我的2023年，肯定就是笑话居多，一如我在公司部门里面，能力不是最强的，但是搞笑还是有个我。虽然我曾经想过当第一，但是没做到，屡败屡战，哈哈。

怎么来复盘我的2023年呢？想了想，还是从年度工作与个人成长两个方面来说吧。

零星需求大挑战

我们部门负责建设公司公有云产品运维平台——天梯，经过这几年的建设，当前这个项目已经进入需求深化迭代阶段了，很明显的一点就是各个产品线的功能都是优化、升级、调整了。与之带来的挑战就是各种细碎的需求开发，需要熟悉各种业务、保证代码质量、快速交付使用。

这时候，我内心明显退却了。首先自我感觉不佳，这种任务容易被忽视，难以准确评估工作量。其次，如何保质保量，快速交付，都是需要深思熟虑的。最后，如何总结沉淀输出，使整个工作得以闭环，也很有难度。

后面的工作开展也证实了我的不安。代码不熟悉，不知道如何下笔，好不容易想的方案被轻易打回，改了这里忘记改那里同步引入新的问题。问题层出不穷，感觉总在挖坑、爬坑，很累，心累以后又会犯一些简单的、低级的错误。整个状态好像进入一个恶性循环中。这不得不让我思考，我的方法是否得当？

本着公司的哲学：做难而正确的事。我不应该放弃，我得假装是一个内核稳定的人，学会反脆弱、稳定心态、积极应对。

怎么办？我梳理了四步：

• 工作预研：开始任务前预研清楚，找正确的人问清楚；
• 方案核对：预研之后拿着自己的方案核对清楚；
• 具体执行：及时反馈，不拖延、不纠结、不烦恼；
• 工作交付：完成交付后及时记录输出，为下次高效快速交付打下基础。

就这样，我用总结出来的这一套逻辑，跌跌撞撞地，完成了今年所有的零星需求开发。我不知道方法论，更不知道WBS项目拆解，但是同事告诉我你这个就是啊，看来是巧合。

但是经过这个锻炼，我深感自己的工作思维、工作方法需要调整。

以前我总觉得开发人员写好代码、交付好内容就好了，岂不知人与人打交道、沟通也是挑战。现在我发现，与人沟通、交流，协助团队完成任务才是挑战。合作共赢是主题，单打独斗已经不行了。可是我没有及时认识到，还假装沉浸在自己的世界，所以思维要打开。正所谓：不谋全局者，不足谋一域。

怎么办？直面它、战胜它。越是害怕的事情、越是不想做的事情，就越要多做。只有突破自己的舒适圈才能获得真正的成长。

迭代思维做规划

有了这样的思维转变，我准备开始做计划了。

其实我不喜欢做计划，做事也没啥章法，更别提方法论了。但是现实逼着没办法，再加上前同事先计划、再执行混得风生水起，本着凡事预则立的道理，我也理出来一个每日工作方式和原则。

总共五点：

• 早上：检查看板进度、自己Bug的状态，不懂的问题汇总请教，有必要的话，同事解答后的录音反复听；
• 上午：任务要对齐，风险及时反馈，相信慢就是快；
• 饭后：碎片化时间利用起来，五秒开始法，干就是了，学习视频放起来；
• 下午：继续干活，遵循25分钟番茄工作法，及时请教、不纠结；
• 晚上：加班，工作留痕；不加班，学习、健身，只管开始。

回想写作行动营里面，中阳老师讲了很多，“想都是问题，干才有结果”这话总是深深地触动我。我觉得无论老师怎么强调先开始、先干起来都不为过。

真要干起来了，就怕打断。程序员思维注重连贯性，一旦打断接续起来就比较慢。这个时候我不得不提一下番茄工作法和四象限法则，对我很有用。

番茄工作法是简单易行的时间管理方法。简单来说，就是每25分钟休息5分钟，中途不允许做任何与该任务无关的事。完成4个番茄钟后，休息15-30分钟重复以上步骤，直到完成所有任务。一句话：确定任务、分解任务、定番茄钟、保持专注。

四象限法则是把工作根据轻重缓急进行区分，保证我们把时间合理地分配到任务上面。我们干活的时候遇到会议、被打断、临时性事项都可以考虑使用该法则。我们的精力有限，应该更多投资于第二象限，做好计划。

好了，这一年的工作总结就到此了，我觉得具体执行上我做得不错，在方法论、工作沉淀上还需要加深认知、继续输出实质性的成果。革命尚未成功，同志仍需努力。

接下来聊聊这一年我的个人成长。

想都是问题，干才有结果，先开始

如果用一个词来描述我的2023年，我觉得是“变化”。我开始学习、开始听书、开始运动了，干起来了。

先给你分享一个故事。年初疫情解封的时候，我收到一个老大爷的微信，说让我帮他买票，他要出来挣钱。我俩是咋认识的呢？遥想当年同时段跟他隔离在同一酒店的经历。那时候他不会查核酸码，也不会截屏把采样码保存到相册里面。我反反复复地教他，一遍、两遍、很多遍，后面他还学会了连WiFi。这个经历我是有反思的，老吾老以及人之老，有时候我们对待陌生人有耐心，对自己的亲人、身边人反倒不耐烦，甚至对待自己，也会不耐烦。

我总是喜欢定一些高大上目标，标准精确的作息，结果都做不到，人也陷入纠结悔恨中。

比如，年初说每个月读一本书，做不到，后来改为每季度买一本书。既然不能读书，听书总可以吧。但是习惯了刷刷短视频，我总是忍不住刷手机。后来，我开始骑车上班，双手不空了，这下总算是停止刷刷了。

恰好，同事送我樊登会员，我开始在每天上下班路上听书。结果一年下来，我居然听完了80本书，都是自己喜欢的人文历史、心灵建设。很高兴！很开心！

其中有两本书《5%的改变》《清醒地活》，我反复听了很多遍。

《5%的改变》告诉我：不要一上来给自己设立特别宏大的目标，每次做一点点就可以。如果能做到前5%，就意味着你以后能做到后面的95%。

后面我在学习极客时间一门视频课的时候，就给自己定下了每天只学两个15分钟的计划。计划目标不高，我完成了，总共看了近80个小时，开心。现在的状态呢，即使没达到预期目标，我也不会悔恨纠结了。当然了，这门课程能学下来，也感谢班班的监督。

《清醒地活》这本书告诉我：如果一味地听从大脑的声音，就容易被情绪绑架，在消极和焦虑中踌躇不前，失去分辨事实的能力。我们时常不去行动，很大程度是大脑在保护我们，让我们回到舒适圈。知道了这一点，我们只需要安置好自己的大脑，告诉它不用管了，然后立即去做，固定时间去做。在后来很多的事情中，我都有意识地搅动我的大脑。

举个例子，2023年我在健身房锻炼了82次，平均每4天光顾1次，到点就去，不给大脑思考机会。在收获了满满的8kg肌肉的同时，体重也从66kg增加到76kg，感冒生病少了，一口气也可以上十楼了。

我还负责组织参与部门的篮球活动，每周不间断，我们的口号就是：周三不加班就是最后的底线。到点就出发，不因加班而退却、取消。部门领导也多次身先士卒参与其中，大家的积极性就被调动起来了，既锻炼了身体，又交流了友谊，更重要的是坚持了一整年41个半场，每次2小时。

今年我希望大家再接再厉，篮球团建参加的人数越来越多，我们还计划走出去，和其他部门的球队对战。赛一赛，搏一搏，搅动一下那沉静的心灵。

还有一个体会也想分享给你。今年是我们公司三十周年庆，我这一个老油条居然跟00后年轻人一起干活。看着他们生龙活虎，我混迹其中，却也毫无违和感。很多时候大脑告诉你说：你不行的，你去干嘛，那是年轻人事情，这是大脑的保护机制。我们怎么办？大胆迈出第一步，多走一步，把消极的暗示放在一边。殊不知，物随心转，境由心生，潜移默化之间，我们会变得更好。

突然想到一句话，成年人最重要的就是掌控好内心，不在过度的思虑中消耗自己，别为讨好他人而忽略自己。想都是问题，干才有结果，先开始。

另外，还想和你分享一点。通过个人工作和成长的经历，我体会到了工作中沟通的重要性，特别是团队协作。学会与人沟通，主动寻求帮助，善于总结经验，是个人成长的关键。同时通过渐进的方式完成目标，更容易保持动力和积极性。有意识地加强内核建设，做一个稳定的成年人。

在2024年，我期望能够继续挑战自己，加强团队协作，提升自身的专业技能。通过更有序的时间管理和更明确的学习计划，实现个人成长和职业发展的双丰收。

你呢？你的2024有哪些计划？不妨也分享出来，我们一起加油。