第76期 | 我是否该加入创业公司？
你好，这里是卖桃者说。这两天收到一个读者来信，大概内容是这样的：
最近在换工作，收到了两个Offer，一个是大公司的，一个是创业公司的。大公司薪水更好些，但HR比较牛气，工作边界也比较明确，似乎只能做些边边角角的事情。创业公司空间更大一些，但风险也不小。您说我该选择哪个公司呢？
很明显这是个鱼和熊掌的选择问题，不过既然读者愿意和我聊职业发展的事，那今天就聊聊这个话题吧。
其实，在早期职业生涯的选择上，很多人都有过类似的困惑。创业公司可以提供大量的实践机会和更大的发展空间，但压力更大，不稳定性也更高；大公司可以提供完善的成长体系和更优的工作平台，但却可能成为螺丝钉，比较难发挥自己的价值。这两个选择各有各的优缺点，没有对错之分，只是不同的选择可能给你带来不同的人生轨迹。
另外，虽然在求职的时候广撒网是好事，但创业公司和大公司对于员工的要求，以及可能提供的回报都是不同的，如果你有心将自己的职业生涯走得更好，而不是随波逐流，那就有必要在求职时想清楚自己的能力范畴，以及自己内心真正想要什么。
那么，如何确定哪个才是更适合自己的机会呢？如果选择加入创业公司，需要考虑哪些关键问题呢？有这么几个建议，可以供你参考。
1.自省，自己是否适合为创业公司工作
大部分公司都不会喜欢频繁换工作的员工，这是事实，所以选择一份合适的工作是一个很重要的决策，而自省，向来是决策过程中最重要的组成部分。
创业公司之所以有这么大的吸引力，一方面，是因为它带来的高回报，技术圈有很多这样的故事，某某加入创业公司，拿了期权又赶上了上市，咔叽就实现了财务自由，我身边就有不少这样的朋友。另一方，在创业公司，你也能更好的挖掘自己的能力，实现自己的价值。
但高回报往往伴随着高风险，实现自我价值也意味着你必须承担更多的责任，应对更多的挑战。同时，创业公司崛起的过程往往伴随着业务的快速扩张，以及不断的试错和调整，这意味着你的工作范畴也随时可能变化，比如你进去是技术，但老板看你对产品的感觉不错，就让你负责产品去了，或者团队一扩张，你就得顶上去带团队了。一切都有可能，没有定规定法。
因此，如果你想在创业公司如鱼得水，那么你的性格中就得有一些冒险精神，同时还得具备比较强的主观能动性和敏捷适应性，愿意担事，更能承担压力，有一颗大心脏。当然，不是说这些特质你都要有，但起码得具备其中的一两种，毕竟，即使是在创业公司这种机会比较多的地方，最终脱颖而出的往往也就那么几个人。
如果你不具备这些特质，那后果很可能是你在创业公司把自己过成了螺丝钉，既没有享受到大公司的平台优势，也没有抓住创业公司的发展红利，怎一个悲催了得。
一个人的性格不是一天两天养成的，也不是一天两天就能掰过来的，所以，在做出职业选择之前，自省一下是否能在创业公司把自己的特质和能力发挥到极致，是非常有必要的。
2.判断，创业公司能否具备长期的生命力
我们听到过很多关于创业成功的故事，其实都是幸存者偏差，真相是大多数创业都失败了。一个经常被引用的数字是，90%的创业公司都会失败。我前两天看的一篇华尔街日报文章中的数据是，短期内 4 家创业公司中就有 3 家是失败的，比例在75%左右，长期来看就更低了。不管怎么说，失败的比例都要远远高于成功。
因此，即使一家创业公司给你提供了你想象中最慷慨的薪酬，如果它很快倒闭的话，你仍然会失业，所谓的高工资也就成了一场空。去年下半年资本寒冬的时候，不少创业公司没撑过去就消失了，还有些勉强撑过去了，但为了压缩成本，聚焦核心业务，大刀阔斧的砍掉整条整条业务线。其中的研发部门自然也得自寻出路，有些比较有责任感的 Leader 可能会找找路子帮你找好下家，其他的就只能自求多福，再次进入求职市场了。
这意味着，你必须在确定选择之前，做好调查研究，尽量确保你选定的创业公司拥有更大的生存机会，具备更长期的生命力，减少风险。一般我们可以从以下几个方面来衡量。
首先看创始团队。尽量收集信息了解他们的教育背景、专业背景、过往成就、这次创业的目标愿景等等，这些信息有助于你判断他们是否可靠。另外还可以找找他们在公共场合的发言和观点，看看是否言之有物，是不是具有领袖气质和格局，这些信息有助于你判断他们是否值得追随。当然，你还得看一下创业团队的结构是否稳定，这是决定这个创业公司能否走的更远的重要因素，我听过太多创业团队分崩离析导致创业失败的故事了。
其次看产品前景。比如是不是已经有成熟的产品模型或规划，产品有没有切中用户的需求痛点，行业所在的市场前景以及现阶段能切入的细分市场规模怎么样，产品在行业内处在什么地位，业内是不是有相似的竞品，竞品的发展情况如何，与竞品相比有什么核心竞争力等等。
另外，还得考虑产品有没有成熟的盈利模式和商业模式，这在前几年可能不是什么大问题，只要有流量，就不断有资本跟进，但这两年资本收紧之后，创业公司是否拥有健康的现金流就变得非常重要了。
如果以上这些问题 大部分都有积极的答案，那么基本上就能判断这个创业公司大概率会有良好的发展前景和更长远的生命力，值得你加入与它一起奋斗。
除了上面提到的这两大部分内容之外，你还需要考虑这个创业公司所做的事情是否能激起你的兴趣和热情，做出这个选择是否能为你的职业生涯提供更多的助力，公司的文化、氛围、价值观是否与你相合等等诸多方面的因素。当然了，世间没有十全十美的选择，根据自己的情况作出不同的优先级衡量也是非常关键的。
最后给你留个思考题，你的性格适合创业公司呢，还是去大公司才有更好的发展？欢迎在留言区分享你的观点。
好，今天这个话题我们就先聊到这里。卖桃者说，明天见。
（编辑：成敏）