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池建强 极客时间创始人、墨问西东创始人

第346期 | 如何应对焦虑情绪

讲述:池建强 大小:7.05MB 时长:00:07:21
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你好,这里是卖桃者说,今天和你聊聊焦虑这个话题。

今年年中,我看到我们技术总监大师在周报里写着:在这次半年度面谈中,有相当一部分同学表达了在工作中的焦虑,为研发进度焦虑,为交付上线焦虑,上线了为线上问题焦虑等等。你看,谁说工程师没心没肺的,他们也在焦虑啊……

说起焦虑,我可是个行家,因为总有各种人来找我倾诉焦虑的情绪,最终我形成了一套完整的处理他人焦虑的流程:倾听、包扎伤口、打鸡血、扶上马再送一程。人生已经很艰难了,总不能在别人焦虑的时候,往他伤口上撒盐吧。

不知道你有没有发现,现在焦虑的人越来越多。这并不是我随口一说,确实有权威组织证实了这一点。世界卫生组织(WHO)此前发布的《2017 世界卫生统计报告》显示,全球焦虑抑郁人口快速上升,仅过去十年就增长了 18.4%。2015 年,中国的焦虑抑郁人口占比就达到了 4.2%,也就是说,100 个人里面就至少有 4 个陷入了焦虑。今年再加上疫情等因素,这个比例应该还会更高。

我有时候会想,好端端的人,咋动不动就焦虑了呢?可能就应了那句话:不焦虑的人都是相似的,焦虑的人各有各的焦虑。有人为财、有人为车、有人为房、有人为学业、有人为工作、有人为家庭……焦虑的原因可能千奇百怪,结果却都是一样的。

最近,我读了心理学专家克里斯多夫·柯特曼博士(Dr. Christopher Cortman)的《如何才能不焦虑》一书,又找到了新的答案,原来焦虑也是有规律的。作者在书中分享了一个关于焦虑的公式“焦虑=关切+威胁”,了解了这个公式,就能理解为啥你会焦虑了。

公式中所谓的“关切”,就是你对某个人或某件事非常在意。如果没有“关切”,你完全可以“事不关己,高高挂起”,没必要为此徒增烦恼。

再来看“威胁”。这里所说的“威胁”可能是针对你生命的,比如洪水、抢劫等。但更多情况下,“威胁”其实只是一些非致命性因素,比如工作忙、被裁员、朋友关系破裂、理财亏钱等等。不管这件事情本身的威力有多大,只要你把它视作对自己的“威胁”,那它就会具备危及生命的力量,你会觉得,像天塌了一样。

所以说,如果某件事对你来说是重要的(关切),同时你知觉到了一种迫在眉睫的危险(威胁),你的焦虑就来了

举个例子,对于基本的生理需求,像温饱、居住等等,都是每个人关心的问题,如果这方面需求得不到良好的满足,食不果腹、居无定所,自然会为下一顿饭、下一住处感到焦虑。如果你感受到了安全、健康层面上的危险,如信息疑似泄露、身体某个部位出现异样,自然也会为未知的事情感到恐惧和焦虑。

当然,焦虑本身并不是问题,甚至很多时候还能帮助自己快速成长。比如,当你看到一起毕业的同学一个个升职加薪,自己却原地踏步,你的焦虑感也许能激发自己不断充电,未来发展得更好。但如果焦虑严重到影响你的身体健康,或是让你陷入停滞、倒退,产生“破罐子破摔”的想法,那就需要正视这个问题了。

有研究发现,焦虑情绪既不能太多,也不能没有,需要拿捏到位,才能让焦虑发挥出它的价值。

1908 年,哈佛大学心理学家罗伯特·耶克斯(Robert Yerkes)和约翰·多德森(John Dodson)通过研究发现,在个体的焦虑唤起水平和行为表现之间存在这样一条倒 U 型曲线:焦虑水平过高或者过低时,个体的表现都不好;适度焦虑的情况下,个体的表现最佳

也就是说,无论你从事什么工作,如果你不焦虑的话,你可能发挥不好,过度焦虑的话,你也可能发挥不好,只有适当程度的焦虑才能让你发挥得最好。当你不焦虑的时候,说明你可能对这件事情并没有足够的“关切”,从而产生消极怠工情绪,做事很难专心;还有一种情况是,你没有意识到这件事对你的“威胁”,这会导致你低估事情的难易程度,难以全力以赴。

正如叔本华所说,“人注定要徘徊于焦虑与厌倦两极之间”。要么焦虑,愁这愁那;要么厌倦,对啥都不关心。这么来看的话,焦虑要比厌倦好太多了,毕竟“人间值得”,琐事也有它的快乐。

聊了这么多,可能你会问了:怎样才能克服焦虑,有没有什么方法推荐一下?其实,答案早就出来了,就是我在之前和你提到的那个公式“焦虑=关切+威胁”。想应对焦虑,你可以对“关切”和“威胁”这两个地方进行思想上的干预:要么减少“关切”,要么改变自己对“威胁”的认识

比如,如果你对工作太多了感到焦虑,想要减少“关切”因素,那你就可以告诉自己,工作是永远做不完的,做完了这一件,还有下一件等着;如果想改变自己对“威胁”的认知,就可以告诉自己,我做不完工作,最坏的情况是什么呢?可能是被辞退,天也塌不下来。这样严重的焦虑就会离开去,去找其他人了。

回到执行层面,我们可以做哪些行为缓解自己的焦虑情绪呢?我的一个经验就是:进入深度优先处理模式,放下手机,屏蔽一切,心无旁骛,专心做自己想做的事情。这个方法对于应对工作、事务上的焦虑非常有帮助。与其常常焦虑,不如就一次完成个痛快。

最后,再和你分享下心理学家理查德·卡尔森(Richard Carlson)提出的两个应对焦虑的办法:其一,别为琐事烦恼;其二,一切皆是琐事

只要努力工作,人生很快就过去了,对吧。

好,今天的话题就先聊到这里。卖桃者说,明天见。

(编辑:夏天)