第471期｜崔宝秋：如何在职业生涯早期阶段迅速成长？
你好，这里是卖桃者说。今天想跟你分享的是小米集团副总裁崔宝秋的技术成长故事，以及他关于技术人如何在职业生涯早期阶段迅速成长、实现梦想的一些思考。
崔宝秋是美国纽约州立大学石溪分校计算机科学系博士，曾先后供职于 IBM、雅虎、LinkedIn。2012 年，崔宝秋回到国内加入小米，组建小米人工智能与云平台团队，主导了小米的“云计算-大数据-人工智能技术”发展路线。
从一窍不通开始，慢慢爱上编程
在读大学以前，崔宝秋对计算机可以说是一窍不通，唯一接触到的和计算机有关的内容，就是《中学生》杂志上面一些用 Basic 语言写的小程序。
后来到了大学，他开始系统地上编程课，接触后发现自己特别喜欢编程时的那种感觉，也特别享受敲击键盘的声音。所以那会儿他一到周末，没事就喜欢借阅一些英文原版计算机编程方面的书籍，在打印纸上写程序，一有机会就去微机室输入编好的程序，别人写了 5 个小程序，他可能得写 30 个。就这么一点一点积累着，他对编程渐渐有了更深刻的爱与理解。
1994 年，崔宝秋进入中科院计算所（ICT），第一次接触到电子邮件，并通过电子邮件联系学校。虽然在今天，使用电子邮件已经是我们工作生活的一部分，甚至大家都习以为常了。但那会儿，电子邮件在中国还算是一个“新物种”。在 90 年代早期，要想联系国外的学校，普遍采用的方法是去图书馆查阅图书，看学校的简介，然后再给对方发纸质的邮件。有了这一层对比，崔宝秋越来越觉得计算机世界还有很多未知等着他去探索。
于是，1995 年，他跑去美国继续攻读计算机博士，并获得了美国纽约州立大学石溪分校计算机科学系博士学位。2000 年毕业后，他先后担任 IBM 高级工程师和高级研发经理、雅虎搜索技术（YST）核心团队主任工程师、LinkedIn 主任工程师。
2011 年年末，崔宝秋就做下了决定，回国加入小米。
对崔宝秋来说，之所以做下这个决定，主要有 4 个原因：第一，他看到了中国这些年来不管是在经济上还是计算机技术上，都飞速发展；第二，他非常看好中国的移动互联网发展，并且自己对这个领域也非常感兴趣；第三，他很认可小米这家公司的愿景以及小米模式；第四，就是雷军的梦想是做一家伟大的企业，基于他对雷军的了解，他非常信任对方。
所以就这样，2012 年，崔宝秋回到国内正式加入小米，而且这一待就是 8 个多年头，从组建云平台团队、大数据团队，再到后来做安全和隐私团队、人工智能团队，一步步为小米的飞速发展添砖加瓦。
职业生涯早期阶段如何迅速提升能力？
现在再回过头来看，崔宝秋觉得自己在职业生涯早期阶段，发展得几乎可以说是顺风顺水。
一部分归因于他在学校里奠定的良好编程基础。兴趣驱动着他在学生时代就愿意多写一些代码，所以毕业参加工作后，他的编程能力也要比同阶段的其他人更强一些。另一部分则归因于他愿意花功夫去提升自己的能力。那会儿他一到周末就跑去公司加班，利用周末的时间多看多学，久而久之，同样一个问题，别人花 5 天才能解决，他可能 3 天就解决掉了。
他认为，有良好的编程基础只是一个基本条件，真正能够让你在职业生涯早期阶段就迅速成长的充分条件，就是你愿意多花时间去学习新的东西，这样才能够快速提升自己的能力和产出，同时也能培养自己的自信，并得到团队和老板的认可，在职场中的发展也会越来越顺。
除了要具备主观能动性，肯多花时间去提升自己的能力，还要具备快速学习的能力，以及持续学习的态度。“如果说快速学习的能力是 Y 轴纵坐标的话，那么持续学习的态度就是 X 轴横坐标，两者组成的阴影面积就是你的能力水平。”简单来说就是，学习能力与学习态度决定了一个人的成功。
这里，崔宝秋也分享了 2 个快速学习的方法：
- 要学会利用搜索，这是一个快速获取知识的途径。虽然人人都知道怎么使用搜索功能，但在信息爆炸的时代，面对海量信息，并不是所有人都能够快速找到自己想要的内容。所以，你需要具备一定的信息检索能力，从而知晓哪些技术社区干货多、哪个入门教程上手快。
- 要善于利用碎片化时间，快速提升自己的知识广度。现在很多人的时间变得越来越零散，如果你能够合理地利用这些碎片化时间，长期坚持下去，自己在知识广度上一定能有一个快速提升。比如，你可以在上下班的路上听一些业界新闻，积累自己对行业的理解，从而提高自己对技术发展趋势的判断。
人因梦想而伟大
在采访的过程中，崔宝秋多次提及梦想一词。关于梦想，周星驰有句经典台词：“人没有梦想，跟咸鱼有什么区别？”崔宝秋认为，每个人都要有一个伟大的梦想，这个梦想一定要足够伟大，但又不能太空。
比如当初，他的梦想就是让自己写的代码跑在每个人的电脑上。在这些年的工作中，他实现过很多功能，也写过不少软件，虽然没能真正完全地实现这个伟大的梦想，但在梦想的指引下，他一步一步不断向前，最终也算是部分实现了自己的梦想。
在他看来，要想把梦想变成现实，可以借鉴 OKR 工作法，给自己制定一个梦想 OKR：
- 首先给自己设定一个比较大的 O（目标），这个 O 就是你远大的梦想，它要足够激动人心，能鼓舞你向前，并且是“可望，有可能可及”的，你踮踮脚、竭尽全力就有可能够得着。
- 其次，还要给自己制定一些 KR（关键结果），在 KR 中最好要有数字，让 KR 可衡量，用数据说话。比如，KR 可以是每天坚持写 500 行代码，或者每个月实现 1 个复杂逻辑，等等。
- 最后，在实现 OKR 的过程中，你要不断回顾、复盘，也可以根据实际情况做一些适当的调整。
通过梦想 OKR 来设定一些短期或长期可衡量的关键结果，最终就可以一步步来实现自己的梦想。
小结
在今天的文章中，我和你分享了崔宝秋的技术成长故事，并简单回顾了下他过往的职业生涯。他认为，要想在职业生涯早期阶段快速成长的话，一个是要具备良好编程基础，另一个更重要的原因是，要具备主观能动性，愿意花时间去提升自己的能力。此外，还要具备快速学习的能力，以及持续学习的态度。
关于如何实现梦想，他的经验是给自己制定一个 OKR：O 就是你的梦想，要足够伟大，同时又不能太空泛；KR 就是你想达到的关键结果，最好要有数字可以衡量。
好，关于崔宝秋的技术成长故事，以及他的一些成长思考，就先和你聊到这里。最后做个小调查：在职业生涯早期阶段，你认为哪些素质或能力可以让自己迅速脱颖而出呢？欢迎在留言区写下你的思考。如果今天的文章对你有所启发，欢迎你将文章分享出去。
卖桃者说，明天见。
（策划：夏天；编辑：夏天）